Ведущий рекрутёр

Что мы предлагаем

Конкурентоспособную заработную плату и бонусы ( оклад+ KPI, бонусы, квартальная и годовая премия)
Системное внутреннее обучение. С первого дня действует программа адаптации с наставником.
Возможность участвовать в создании уникальных проектов
Чёткий карьерный трек от менеджера до Ведущего специалиста.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00, полная занятость.
ДМС/компенсация абонемента в фитнес

Чем предстоит заниматься

Вести полный цикл подбора по ключевым для бизнеса направлениям: IT, логистика, ВЭД. Приветствуется опыт в подборе в банковской сфере и финансах. Ты будешь закрывать вакансии, от которых зависит наше развитие.
Строить HR-бренд с нами вместе: участвовать в разработке стратегии, общаться с ВУЗами, чтобы находить таланты "у истоков".
Использовать все современные инструменты ( Boolean, ATS, Telegram и социальные сети). Мы за эффективность и инновации.
Быть советником руководителей: проводить интервью, оценивать кандидатов и давать экспертные рекомендации, напрямую влияя на кадровые решения.
Участвовать в развитии HR-функции: от онбординга до внутренних проектов — твои идеи будут услышаны и реализованы.

Наши пожелания к кандидатам

Опыт в подборе от 4-6 лет, желательно в IT, логистике, ВЭД или банковской сфере.
Ты в курсе рыночных тенденций и умеешь быстро адаптировать стратегию поиска.
Уверенно владеешь современными инструментами поиска.
Ты — проактивный партнер, умеешь договариваться и отстаивать свою точку зрения.
Готов не просто выполнять задачи, а развивать целое направление.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала:
Анастасия Добролюбова