Вместе
вне офиса
Есть вещи, которые невозможно придумать приказом или записать в корпоративные ценности.
Например, желание провести время вместе не по рабочей необходимости, а просто потому, что вам хорошо в одной компании.
У нас так бывает. Мы вместе выбираемся на природу, ходим в походы и сплавы, уезжаем в путешествия, встречаем Новый год и день рождения компании. А важные дни иногда снимаем на видео — так появляются наши небольшие фильмы, к которым потом приятно возвращаться.
За пределами офиса исчезают привычные роли. Руководитель, специалист, новичок, руководитель отдела — остаются просто люди, которым оказалось интересно оказаться в одном месте в одно время.
Совместные поездки и праздники для нас — не «мероприятия для сотрудников», а часть общей истории, которую мы много лет создаём вместе.
Два раза в год — всей компанией
У нас есть две большие общие даты — Новый год и день рождения компании.
Дважды в год мы собираемся всей компанией и каждый раз придумываем новый формат: выбираем место, программу, активности. Иногда это большая вечеринка мульт-героев, иногда — релакс-выходные за городом.
После летних корпоративов обычно создаем ещё и готовый мини-фильм. Так постепенно складывается видеохроника ВЭД Агент — год за годом, корпоратив за корпоративом.
Когда маршрут становится проверкой команды
Некоторые наши совместные поездки стали продолжением работы над Scrum-проектами и наградой за достигнутые результаты.
В походе привычный офисный сценарий перестаёт работать. Здесь нужно идти дальше, когда устал, помогать, когда сложно, договариваться на ходу и сохранять спокойствие, когда всё происходит не совсем по плану.
Зимой мы выходили на лыжные маршруты, летом ночевали в палатках и проходили двухдневные сплавы.
В таких условиях довольно быстро становится понятно, кто есть кто: кто берёт на себя ответственность, кто поддерживает остальных, кто умеет принимать решения, а кто сохраняет чувство юмора даже тогда, когда стало совсем не до него.
Такие поездки дают возможность увидеть коллег не только в привычной рабочей роли, но и лучше понять, с кем ты идёшь по одному маршруту.
От результата — к новым впечатлениям
Эта традиция появилась вместе с ВЭД Агент и существует с первых лет компании.
Лучший сотрудник полугодия получает не только признание коллег, но и возможность отправиться в путешествие. Первым направлением был Китай — страна, которая и сегодня остаётся важной частью нашей профессиональной жизни.
Со временем к Китаю добавились другие страны Юго-Восточной Азии. Так список маршрутов стал шире, а сама идея осталась прежней: результат, который заметили и оценили, превращается в возможность увидеть новое место и получить впечатления, которые останутся надолго.
20 лет — всей компанией в Пекине
Когда компании исполняется 20 лет, можно просто устроить праздник. А можно поехать всем составом в Пекин.
Для компании, которая больше двадцати лет работает с Китаем, это было символичное направление. Фотографии, видео, случайные истории и воспоминания из этой поездки остались с нами как один из самых масштабных эпизодов в истории ВЭД Агент.
