Телемаркетолог (лидогенерация)

Что мы предлагаем

Систему мотивации: окладно-премиальная оплата труда, квартальная +годовая премии;
Наставничество: на всех этапах ввода в должность Вас будет сопровождать и поддерживать наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Понятный карьерный рост: продвижение на уровень Менеджер по продажам, а далее — Ведущий менеджер по продажам.
Оплачиваемые курсы и тренинги — от hard skills до soft skills — всё, что нужно для вашего роста

Чем предстоит заниматься

Изучать услуги компании, их преимущества и конкурентные особенности.
Формировать и обновлять базы для обзвона.
Оценивать качество базы и сегментировать её.
Совершать холодные и тёплые звонки потенциальным клиентам. Генерировать тёплые лиды — находить ЛПР, заинтересованных в расчётах и сотрудничестве.

Наши пожелания к кандидатам

Опыт в продажах или холодных звонках будет плюсом.
Грамотная речь и умение выстраивать контакт с людьми.
Настойчивость, умение работать с возражениями и желание развиваться в B2B-продажах.

Как с нами связаться

По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала:
Анастасия Добролюбова