Привет, наш будущий коллега!
КТО МЫ:
Мы - команда АО "ВЭД Агент" и настоящие эксперты в области внешнеэкономической деятельности уже более 20 лет. Мы растём, развиваемся и строим команду профессионалов, готовых решать сложные задачи и добиваться высоких результатов.
КТО НАМ НУЖЕН:
Мы в поиске проактивного, гибкого и коммуникабельного Рекрутера, который станет надёжным партнёром в работе и будет не просто закрывать вакансии, а строить качественный подбор, усиливать HR-функцию и работать командно.
Что мы предлагаем
- Систему мотивации: белая зарплата, понятная система мотивация, фиксированный оклад + премии за кол-во закрытых вакансий, дополнительно: квартальная +годовая премии. Оформление по ТК РФс 1 рабочего дня;
- Стабильный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Наставничество: на всех этапах ввода в должность тебя будет сопровождать опытный специалист, который с радостью передаст свой опыт и расскажет специфику работы;
- Обучение и развитие, новые возможности: оплачиваемые курсы повышения квалификации и тренинги, база знаний, возможность расти в сфере рекрутинга - закрывать топовые позиции;
- Заботу о благополучии сотрудников в виде: ДМС/компенсация фитнес-центра или бассейна;
- Работу в современном, оснащенном и комфортном офисе в Бизнес-центре "Сан-Сити"в команде людей, влюбленных в свое дело;
- Увлекательная корпоративная жизнь: разнообразные мероприятия, выезды на природу, праздники, конкурсы, тимбилдинги и и многое другое.
Если ты разбираешься в подборе, любишь свою работу и готов развиваться вместе с нами, будем рады познакомиться!
Чем предстоит заниматься
- Вести полный цикл подбора (до 5 вакансий ежемесячно): логисты, специалисты ВЭД, бухгалтеры, специалисты по страхованию, таможенному оформлению и др.
- Активно использовать источники и инструменты поиска: hh, Telegram, чаты, соцсети, реферальные каналы.
- Проводить интервью и оценку кандидатов по компетенциям.
- Организовывать встречи, тестовые дни, финальные интервью.
- Вести качественную воронку и базу кандидатов.
- Участвовать в HR-проектах.
- Быть HR-партнёром, а не просто исполнителем — влиять на результат.
Наши пожелания к кандидатам
- Опыт в подборе от 2 лет: офисные и логистические вакансии, вашим преимуществом будут реальные кейсы из закрытых вакансий.
- Владение инструментами подбора: Boolean, Telegram, ATS.
Знание и понимание текущих тенденций на кандидатском рынке; - Навык коммуникации и ведения диалога с разными типами заказчиков.
- Умение работать в темпе и с приоритетами.
- Проактивность, гибкость, партнёрское мышление.
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала:
Анастасия Соболева
+7 (913) 710-09-88
job@vedagent.ru
Анастасия Соболева